Положение о комиссии
Утверждено постановлением Администрации Семикаракорского района от 13.10.2021 №1162
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Семикаракорского района
и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Семикаракорского района и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), в целях обеспечения соблюдения обязанностей и ограничений, предотвращения или урегулирования конфликта интересов предъявляемых к лицам замещающим должности муниципальной в службы Администрации Семикаракорского района, руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Семикаракорского района ( далее- лица замещающие должности муниципальной службы), руководителями муниципальных учреждений подведомственных Администрации Семикаракорского района (далее- руководитель учреждения).
2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ), Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», постановлением Правительства Ростовской области от 03.08.2016 № 551 «О Порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению», настоящим Положением, а также Методическими рекомендациями по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах, одобренными президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, инструктивно-методическими материалами, издаваемыми Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
1.3. Основными задачами комиссий является:
а)содействие лицам замещающим должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителям учреждений в обеспечении обязанностей, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов).
б) в осуществлении в Администрации Семикаракорского района мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением обязанностей и ограничений и урегулированием конфликта интересов на муниципальной службе в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, а так же в отношении руководителей учреждений.
5. Состав комиссии утверждается настоящим постановлением Администрации Семикаракорского в соответствии с требованиями, предусмотренными постановлением Правительства Ростовской области от 03.08.2016 № 551 и настоящим Положением.
В состав комиссии входят председатель комиссии, определяемый главой Администрации Семикаракорского района, его заместитель, секретарь, члены комиссии, а также представители образовательных (научных) организаций и (или) общественных объединений. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
5.1. На период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и т.п.) его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
5.2. На период временного отсутствия секретаря комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка и т.п.) его обязанности возлагаются на одного из членов комиссии.
5.3. Члены комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи иным лицам, в том числе и на время своего отсутствия.
5.4. В случае поступления информации в комиссию о совершенном одним из членов комиссии действия (бездействия), являющегося нарушением законодательства о противодействии коррупции Российской Федерации, председатель комиссии на основании положения вносит изменения в протокол заседания путем отстранения такого члена комиссии от участия в заседании.
6. В состав комиссий входят:
6.1. Первый заместитель главы Администрации Семикаракорского района (председатель комиссии), руководитель аппарата Администрации Семикаракорского района (заместитель председателя комиссии), главный специалист по противодействию коррупции Администрации Семикаракорского района (секретарь комиссии), начальник сектора делопроизводства и кадровой работы Администрации Семикаракорского района, ведущий специалист по правовым вопросам Администрации Семикаракорского района, другие лица замещающие должности муниципальной службы, определяемые главой Администрации Семикаракорского района.
6.2. Представитель управления по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области (далее – управление по противодействию коррупции).
Представитель управления по противодействию коррупции приглашается для участия в заседании комиссии в случае:
а) рассмотрения на заседании комиссии материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении лицами замещающими, должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 Порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от 03.08.2016 № 551 «О Порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению»;
о несоблюдении лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также неисполнении им обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
о представлении, лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
б) Направления в Управление по противодействию коррупции представления члена комиссии, касающегося обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции.
в) Принятия главой Администрации Семикаракорского района соответствующего решения.
В целях согласования участия представителя управления по противодействию коррупции в заседании комиссии руководитель органа местного самоуправления, не позднее чем за 10 рабочих дней до планируемой даты заседания комиссии представляет начальнику управления по противодействию коррупции (в случае его отсутствия – его заместителю) соответствующее ходатайство с приложением копий материалов (за исключением материалов проверок, проведенных работниками управления по противодействию коррупции, и поступивших от них представлений члена комиссии), выносимых на заседание комиссии.
Начальник управления по противодействию коррупции (в случае его отсутствия – его заместитель), рассмотрев поступившее ходатайство, принимает решение об участии или нецелесообразности участия представителя управления по противодействию коррупции в заседании комиссии.
6.3. Представители образовательных (научных) организаций или учреждений, деятельность которых связана с муниципальной службой.
6.4. В состав комиссии могут входить представители общественных советов, общественных организаций ветеранов, профсоюзных организаций, которые включаются в состав комиссии по согласованию с соответствующими организациями.
7.Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
8. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
непосредственный руководитель лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих должности аналогичные, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
другие лица замещающие должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района: специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Член комиссии вправе принимать участие в заседании комиссии в случае, если с момента его начала он постоянно присутствовал на заседании комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, недопустимо.
10. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
11.1. Представление главой Администрации Семикаракорского района в соответствии с пунктом 6 порядка проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от 03.08.2016 № 551 «О Порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей муниципальной службы, и лицами, замещающими указанные должности, и соблюдения лицами, замещающими указанные должности, требований к служебному поведению» (далее - порядок проверки сведений), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении, лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 Порядка проверки сведений;
о несоблюдении лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
11.2. Поступившие главному специалисту по противодействию коррупции в порядке, установленном нормативным правовым актом муниципального органа:
письменное обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Администрации Семикаракорского района, о даче согласия комиссии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, до истечения двухлетнего срока после увольнения его с муниципальной службы;
заявления лиц замещающих должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителей учреждений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление лиц замещающих должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 №79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, независящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Администрации Семикаракорского района, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в организации комиссией не рассматривался;
уведомление лиц замещающих должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителей учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
11.3. Представление главой Администрации Семикаракорского района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов мер по предупреждению коррупции либо осуществления в муниципальном органе, а также в созданных для выполнения поставленных перед муниципальным органом задач учреждениях и организациях мер по предупреждению коррупции.
11.4. Представление главой Администрации Семикаракорского района или уполномоченным им должностным лицом материалов проверки, свидетельствующих о представлении, лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
12. В обращении, указанном в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, указывается фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
12.1. Главным специалистом по противодействию коррупции, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
13. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 11.1 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпункте 11.2 пункта 11 настоящего Положения, главный специалист по противодействию коррупции имеет право проводить собеседование с лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений, представившими обращение или уведомление, получать от них письменные пояснения, а глава Администрации Семикаракорского района или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, может быть подано лицами замещающими должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
15. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, рассматривается главным специалистом по противодействию коррупции, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
16. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом Администрации Семикаракорского района, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
16.1. В 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом заседание комиссии не может быть проведено позднее 20 дней со дня поступления указанной информации.
16.2. Организует ознакомление лиц замещающих должности муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителями учреждений, в отношении которых комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией, и с результатами ее проверки.
16.3. Рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в абзаце третьем пункта 6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
18. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
19. Заседание комиссии проводится в присутствии лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы. При наличии письменной просьбы лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения о рассмотрении указанного вопроса без его участия, заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения. В случае неявки на заседание комиссии лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения (его представителя), при условии, что указанный гражданин сменил место жительства и были предприняты все меры по информированию его о дате проведения заседания комиссии, комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанного гражданина.
20. На заседании комиссии заслушиваются пояснения лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
21. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе ее работы.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 11.1 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
установить, что сведения, представленные лицом замещающим должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителем учреждения в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 порядка проверки сведений, являются достоверными и полными;
установить, что сведения, представленные лицом замещающим должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителем учреждения в соответствии с подпунктом 11.1 пункта 1 порядка проверки сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Администрации Семикаракорского района, применить к лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 11.1 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
установить, что лицо замещающее должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководитель учреждения соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
установить, что лицо замещающее должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководитель учреждения не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
В этом случае комиссия рекомендует главе Администрации Семикаракорского района указать лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района;
отказать гражданину в согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданина замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района.
25. Вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 должен быть рассмотрен в течение семи дней с момента подачи письменного обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
О принятом решении гражданину должно быть направлено письменное уведомление в течение трех рабочих дней и устное в течение двух рабочих дней.
26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
признать, что причина непредставления лицом замещающим должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителем учреждения, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
признать, что причина непредставления лицом замещающим должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения принять меры по представлению указанных сведений;
признать, что причина непредставления лицом замещающим должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе Администрации Семикаракорского района применить к лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения конкретную меру ответственности.
27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, одно из следующих решений:
дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
В этом случае комиссия рекомендует главе Администрации Семикаракорского района проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
28. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 11.1 и 11.2 пункта 11 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 22-27 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
29. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 11.3 пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
30. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 11.1, 11.2, 11.3 и 11.4 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 12 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 22-27 настоящего Положения или иного решения.
31. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае принятия решений комиссией открытым голосованием председательствующий на заседании комиссии голосует последним.
30.1. Секретарем комиссии перед проведением тайного голосования по вопросу, указанному в пункте 11 настоящего Положения, каждому члену комиссии выдается один бюллетень для тайного голосования.
Рассадка членов комиссии осуществляется секретарем комиссии таким образом, чтобы обеспечивать тайну голосования при принятии ими решения. Секретарем комиссии может быть выделено отдельное место для голосования, позволяющее обеспечить его тайну. При этом членам комиссии предоставляются идентичные письменные принадлежности для заполнения бюллетеня для тайного голосования.
Если член комиссии при заполнении бюллетеня для тайного голосования совершил ошибку, он вправе получить новый бюллетень для тайного голосования взамен испорченного. Испорченный бюллетень для тайного голосования перечеркивается секретарем комиссии в присутствии всех членов комиссии, при этом в протоколе заседания комиссии делается отметка о членах комиссии, получивших новый бюллетень для тайного голосования.
Заполненный членом комиссии бюллетень для тайного голосования передается секретарю комиссии в сложенном виде или в конверте, который может предоставляться вместе с письменными принадлежностями члену комиссии.
Недействительными считаются бюллетени для тайного голосования, по которым невозможно определить волеизъявление члена комиссии. Недействительные бюллетени для тайного голосования не учитываются при подсчете голосов.
Бюллетени для тайного голосования, в том числе испорченные и недействительные, являются неотъемлемой частью протокола заседания комиссии».
30.2. Подсчет голосов по итогам тайного голосования осуществляется секретарем комиссии сразу после окончания голосования и проводится без перерыва до установления итогов голосования, о которых извещаются члены комиссии. Секретарь комиссии осуществляет подсчет голосов открыто в присутствии всех членов комиссии.
31. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, для главы Администрации Семикаракорского района носят рекомендательный характер.
Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, носит обязательный характер.
32. В протоколе заседания комиссии указываются:
дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
предъявляемые к лицу, замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения претензии, материалы, на которых они основываются;
содержание пояснений лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения и других лиц по существу предъявляемых претензий;
фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Администрацию Семикаракорского района;
другие сведения;
результаты голосования;
решение и обоснование его принятия.
33. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должно быть ознакомлено лицо замещающее должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководитель учреждения.
34. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются главе Администрации Семикаракорского района, полностью или в виде выписок из него – лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения, а также, по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
35. Глава Администрации Семикаракорского района обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к лицу замещающему должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителю учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава Администрации Семикаракорского района в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы Администрации Семикаракорского района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
36. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения информация об этом представляется главе Администрации Семикаракорского района для решения вопроса о применении к муниципальному служащему, работнику учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
37. В случае установления комиссией факта совершения лицом замещающим должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителем учреждения действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
38. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу лица замещающего должность муниципальной службы в Администрации Семикаракорского района, руководителя учреждения в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
39. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 11.2 пункта 11 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
40. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, главным специалистом по противодействию коррупции Администрации Семикаракорского района.