На страже легализации трудовых отношений

Прокуратурой Семикаракорского района проведена проверка доводов обращения гражданина Е. о нарушении трудового законодательства в организации В., занятой в сфере производства санитарно-технических работ.

Установлено, что в организации В. гражданин Е. фактически был допущен к работе на должность электрогазосварщика, однако в установленный Трудовым кодексом Российской Федерации срок и в последующем трудовой договор с ним не оформлялся, приказ о приеме на работу не издавался. При этом, договоренность о размере причитающейся заработной платы была только в устной форме.

Заработную плату гражданин Е. получал на свою карту либо в кассе, однако без документального подтверждения.

По фактам выявленных нарушений законности прокуратурой Семикаракорского района приняты меры прокурорского реагирования:

- в адрес генерального директора организации В. внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушения устранены;

- в отношении генерального директора организации В. и непосредственно данного юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые рассмотрены, виновные лица привлечены к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа.

- генеральному директору организации В. объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства.